Vacature Regiomanager

Werken bij Kinderopvang Walcheren

Regiomanager

36 uur • regio Veere/Vlissingen

Wat breng je mee?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar management ervaring op strategisch/tactisch niveau.
• Je hebt affiniteit met de kinderopvang.
• Je bent in staat om te sturen op de forecast en na te denken over de dag van morgen en de ontwikkelingen in de nabije toekomst.
• Je bent van nature een verbinder en netwerker die maatschappelijke en zakelijke doelstellingen kan realiseren, bijvoorbeeld in de samenwerking met de partners en op alle niveaus.
• Je hebt leidinggevende ervaring.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende werkomgeving voor eigen inbreng en strategische uitdaging voor de komende jaren.
• Minimaal € 4.635 en maximaal € 6.402 op basis van 36 uur per week.
• Dienstverband van 12 maanden: bij goed functioneren hierna vast dienstverband.
• Veel vrijheid en vertrouwen van de directie om het maximale uit jouw regio te halen.
• 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en een thuiswerkvergoeding per dag.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Tegemoetkoming in reiskosten.
• Kinderopvang Walcheren biedt verder een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Zoek jij de baan waarin jij echt het verschil kan maken? Iedere dag bezig bent met ontdekken en ontwikkelen? Dan is dit jouw baan. Geen dag is hetzelfde! Kinderen, medewerkers, de organisatie en de branche zijn continu in ontwikkeling. Jouw leiderschap kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. Ben jij de inspirerende, ondernemende, pro actieve leider die wij zoeken? Twijfel dan niet en solliciteer!

Jouw rol als regiomanager

Als regiomanager bepaal je de strategische koers voor jouw regio. Je bent verantwoordelijk voor het volledige aanbod aan opvangvormen binnen jouw werkgebied, waarbij je zowel de kwaliteit van de pedagogische dienstverlening als het financieel rendement in het oog houdt.

Je hebt een coachende stijl van leidinggeven, waarbij je jouw medewerkers motiveert om elke dag het beste uit zichzelf te halen en zich continu te ontwikkelen. Samen met de vestigingsmanagers in regio Vlissingen/Veere creëer je een prettige werkomgeving. Daarnaast speel je een verbindende rol naar andere leidinggevenden en de collega's van de ondersteunende diensten.

Met jouw kennis en inzicht in de markt bouw je op strategisch niveau mee aan KOW. Je bent proactief in het zoeken naar nieuwe uitdagingen en samenwerking met het onderwijs, de gemeente en zorg- en welzijnsorganisaties.

Dankzij jouw ervaring kun je veranderprocessen vormgeven en begeleiden. Je beheert en werkt met jaarplanningen, begrotingen en budgetten. Je hebt een heldere visie op de samenwerking tussen het primair onderwijs en kinderopvang en begrijpt de beweging naar een meer geïntegreerd aanbod.

Over KOW

Bij Kinderopvang Walcheren werken ruim 490 professionals op meer dan 60 locaties. Je werkt vanuit het kantoor aan de Buitenhove in Middelburg, met de mogelijkheid deels thuis te werken. Je werkt nauw samen met de andere regiomanager en als lid van het team heb je oog voor de organisatie brede verbinding tussen de regio's en voor het samenwerkingsverband als geheel. Wil jij nog meer weten over Kinderopvang Walcheren? Bekijk dan onze ontdekpagina .

locaties verspreid door heel Walcheren

collega's doen het samen

kinderen geven wij een goede start

Jouw werkdag

Geen dag is hetzelfde! Het ene moment mag jij je bezig houden met de doorontwikkeling van een locatie in de gemeente waar jij verantwoordelijk voor bent. Het andere moment draag je bij aan het maken van een beleidsstuk.

08.30 uur

Je start je dag met eventueel binnengekomen telefoontjes en werkt je mail bij.

10.00 uur

Je bereidt je voor op je gesprek met de vestigingsmanager. Ter voorbereiding heb je de locaties van deze vestigingsmanager bekeken. Hoe draaien de locaties, wat valt jou op? Waar zie jij nog kansen?

10.00 uur

Je bereidt je voor op je gesprek met de vestigingsmanager. Ter voorbereiding heb je de locaties van deze vestigingsmanager bekeken. Hoe draait de locaties, wat valt jou op? Waar zie jij nog kansen?

10.30 uur

Je voert het gesprek met de vestigingsmanager en bespreekt kansen en lopende zaken met elkaar. Je verbindt dat wat jij bij (externe) overkoepelende overleggen hebt gehoord naar de interne organisatie. Je inspireert en motiveert de vestigingsmanager.

11.30 uur

Afhankelijk van jouw portefeuille ga je aan de slag. Bijvoorbeeld met het ontwikkelen van een proces of een beleidsstuk. Hier betrek je de interne organisatie bij.

13.30 uur

Je houdt je bezig met ontwikkelingen in de branche en zoekt hier proactief naar passende acties voor KOW.

15.00 uur

Je bent zichtbaar en betrokken, je loopt even binnen bij de planners. 'Hoe is het hier?'' Je maakt tijd voor een kopje koffie.

16.30 uur

Je sluit je dag af met nog een check in je mail. Morgen weer een dag!

Sollicitatieproces

$

Pitch en Speeddate

$

Sollicitatiegesprekken

$

Assessment

Voorstel

Heb je interesse?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met () via ekuipers @skow.nl of . Wij ontvangen je sollicitatie graag voor 25 juni 2024 via de onderstaande button.

Functie:	regiomanager
Startdatum:	05-06-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	4635 – 6402
Uren per week:	36 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Kinderopvang Walcheren via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.